- Стимулировать творческую энергию талантов
- Создать пилотную зону по реформе управления талантами, отвечающую высоким стандартам. Составить список дефицитных талантов, поставить цель представить и развивать группу выдающихся талантов международного уровня, реализовать план сбора академической информации Цюаньчэна, повысить эффективность строительства академических рабочих мест, а также расширять коллективы инженеров и высококвалифицированных специалистов. Финансово поощрять компании к созданию “анклавов талантов” по всему миру.
- Поддерживать инновации и предпринимательство высококлассных научных и технических талантов. Для предприятий, созданных в рамках Программы привлечения и умножения талантов «5150» Цюаньчэна, выделить финансовую поддержку до 500 000 юаней, 1 млн юаней и 2 млн юаней.
- Оптимизировать механизм потока инновационных талантов.
- Вручить национальные и провинциальные награды в области науки и техники. Первое лицо, получившее Национальную премию естествознания, премию за технологическое изобретение и премию за научно-технический прогресс, получит специальный приз в размере 1,5 миллиона юаней, первый приз в размере 500 000 юаней и второй приз в размере 300 000 юаней.
- Повысить способность трансформировать научные и технологические достижения.
- Улучшить систему услуг трансфера технологий. Субсидия в размере 1 млн. юаней будет предоставлена недавно добавленным гос. учреждениям по передаче и трансформации технологий, а 500 000 юаней будут предоставлены тем, кто впервые будет определен как демонстрационная организация по передаче и трансформации технологий в провинции Шаньдун на основе результатов оценки провинциального департамента науки и технологий.
- Поддержать строительства пилотных испытательных баз.
- Создать команду технических брокеров. Опираясь на базу обучения талантов в области передачи технологий, вырастить группу технических брокеров, которые знакомы с бизнесом, обладают навыками в области технологий, понимают рынок, хорошо управляют, знают, как управлять, и могут начать бизнес. К 2025 году будет привлечено 1000 новых технических брокеров.
