«НОВАЯ ПОЛИТИКА» ДЛЯ ВЫСОКОКЛАССНЫХ ИНОСТРАННЫХ ТАЛАНТОВ ДЛЯ РАБОТЫ В ШАНЬДУНЕ УЖЕ ВЫШЛА! БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЙ ПО ВОЗРАСТУ, ОБРАЗОВАНИЮ, ОПЫТУ РАБОТЫ. ЧАСТЬ 3/ 外国高端人才来鲁工作“新政”来了!不受年龄学历工作经历限制

Постоянная оптимизация процесса обслуживания иностранных талантов

  1. Разрешено подавать заявление на разрешение на работу для иностранцев в Китае.

Те, кто соответствует одному из следующих обстоятельств, могут напрямую подать заявление на разрешение на работу иностранца в Китае:

  • Высококлассные иностранные таланты, приехавшие в Китай по другим визам или действующим свидетельствам о пребывании;
  • Иностранцы, работающие в Китае, меняют работодателя, но должность (род занятий) не изменилась, а вид на жительство рабочего типа находится в пределах срока действия;
  • Иностранный супруг или ребенок гражданина Китая, супруг или ребенок иностранца, который постоянно проживает или работает в Китае, супруг или ребенок лица, имеющего визу для иностранных талантов (виза R), имеющего действующую визу или вид на жительство на срок действия;
  • Работодатель соблюдает соответствующие льготные правила для региональных штаб-квартир транснациональных компаний в Китае;
  • Большой поток кадров внутри группы предприятий;
  • Выполнение межправительственных соглашений или соглашений;
  • Представители учреждений Китая, которые въехали в Китай в соответствии с законом о рабочих визах, получили разрешения на работу для иностранцев, которые будут работать в Китае менее 90 дней, и были наняты местными работодателями для дальнейшей работы в течение срока действия;
  • За последние 5 лет проработали на законных основаниях в Китае более 1 года и имеют хорошую кредитоспособность (включая 1 год);
  • Прочие условия, которые орган экспертизы и утверждения определяет как отвечающие этим условиям.
-
Scroll to top